|
||||||||
Znasz odpowiedniego kandydata? Sprawdź jak go polecić!
|
||||||||
Chcesz polecić kandydata i przystąpić do Programu Poleceń Pracowniczych? Wypełnij formularz zgłoszeniowy!Udział w akcji wiąże się z koniecznością wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dlatego przed przystąpieniem do Programu koniecznie zapoznaj się z jego regulaminem.
|
||||||||
✔ Jeśli przesłane CV zostanie pozytywnie zweryfikowane przez Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Twój polecony kandydat zostanie zaproszony do udziału w rekrutacji.✔ Teraz trzymaj kciuki za pomyślny przebieg rozmowy rekrutacyjnej.✔ Gdy zatrudnimy poleconego Kandydata, poinformujemy Cię o tym fakcie drogą mailową.Pamiętaj, że samo polecenie kandydata nie jest równoznaczne z udziałem w Programie Poleceń Pracowniczych „Polecaj – Zarabiaj”. Data rozpoczęcia udziału w Programie jest tożsama z datą rozpoczęcia pracy Twojego kandydata. |
||||||||
|
||||||||
Bonus finansowy zostanie Ci wypłacony w dwóch równych częściach. |
||||||||
Dla stanowisk podstawowych, specjalistycznych/kierowniczych i dyrektorskich bonus finansowy otrzymasz:✔ po 3. miesiącach od zatrudnienia poleconej osoby - pierwsza część bonusu finansowego,✔ po 6. miesiącach od zatrudnienia poleconej osoby - druga część bonusu finansowego. |
||||||||
|
||||||||
✔ 800 zł brutto za stanowisko podstawowe (np. pracownik magazynowy, konsultant, referent),✔ 1000 zł brutto za stanowisko specjalistyczne/kierownicze,✔ 1500 zł brutto za stanowisko dyrektorskie. |
||||||||
Masz pytania? Napisz do nas! |